ПРОЕКТ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ЧЕРТАНОВО ЮЖНОЕ

РЕШЕНИЕ

 

 

 

 

 

Об утверждении квалификационных требований для замещения должности  муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Чертаново Южное

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 10,11 Закона города Москвы № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,  пунктом 5 статьи 17 Устава  муниципального округа Чертаново Южное Совет депутатов муниципального округа Чертаново Южное РЕШИЛ:

1.  Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Чертаново Южное (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и на сайте муниципального округа Чертаново Южное.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Чертаново Южное Новикова А.А.

 

Глава муниципального округа                                                

Чертаново Южное                                                               А.А.Новиков

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  к решению Совета депутатов муниципального округа Чертаново Южное от  ____ № _____

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Чертаново Южное

 

1. Общие положения

 

1.1. Данные требования устанавливаются в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными актами Российской Федерации, Законом города Москвы от 22.10.2008г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Уставом  муниципального округа Чертаново Южное.

1.2. Для замещения должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Чертаново Южное (далее аппарат СД МО Чертаново Южное) устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям  и умениям, которые необходимы  для исполнения должностных обязанностей в аппарате СД МО Чертаново Южное.

1.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего (далее муниципальный служащий).

 

 

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

2.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие следующим квалификационным требованиям:

2.1.1. к уровню профессионального образования

а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование:

б) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование

 

Профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

2.2. К стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки  для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные требования:

а)  для замещения высших, главных должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

б)  для замещения ведущих должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – стаж муниципальной службы или  работы по специальности– не менее одного года;

в)  для замещения старших и младших должностей муниципальной службы –  требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, не предъявляются.

3.2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

3.3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

3.4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы.